Seguro de Viaje para Working Holidays: Qué Debes Sabe

¿Estás pensando en emprender una experiencia de work and travel o postular a una working holiday visa? Entonces ya sabes que no se trata solo de hacer turismo: es una modalidad de viaje en la que trabajas mientras recorres el mundo, con el objetivo de sumergirte en una nueva cultura, aprender un idioma y ahorrar algo de dinero. Pero para que todo salga bien, hay un punto clave que no puedes pasar por alto: contar con un buen seguro de viaje para working holidays.

 

Este tipo de programa atrae cada vez a más jóvenes peruanos que sueñan con una estadía temporal en países como Australia, Nueva Zelanda o Francia.

Sin embargo, muchos no saben que tener un seguro de viaje working holiday no solo es una recomendación, sino un requisito obligatorio para obtener la visa en la mayoría de destinos.

Más allá del trámite, contar con asistencia médica, cobertura ante accidentes, protección de equipaje y respaldo legal puede marcar la diferencia entre un buen recuerdo y una mala experiencia.

En este artículo, te explicamos qué es el working holiday, qué debe incluir tu seguro y cómo elegir la opción más adecuada para ti.

Además, descubrirás cómo el servicio de Interseguro puede acompañarte durante tu viaje working holiday y ayudarte a vivir tu aventura con total tranquilidad.

¿Qué es el Working Holiday y por qué necesitas un seguro de viaje?

Un working holiday es un programa bilateral entre países que permite a los jóvenes, generalmente entre 18 y 30 años, viajar al extranjero por un período determinado (usualmente de 6 a 12 meses), con permiso para trabajar de forma temporal mientras conocen el país.

En otras palabras, es una combinación de trabajo y turismo, ideal para quienes desean financiar su estancia y conocer el mundo al mismo tiempo.

Pero este tipo de viaje no está exento de riesgos. Una enfermedad inesperada, un accidente, la hospitalización o incluso la pérdida de tu equipaje pueden convertirse en situaciones difíciles de manejar sin un respaldo.

Por eso, muchos gobiernos exigen como parte de los requisitos para la visa working holiday contar con un seguro de viaje internacional que garantice tu acceso al sistema de salud local o privado.

Tener un seguro de viaje para working holidays no solo te permite cumplir con las condiciones del programa, sino que también te da acceso a beneficios clave: desde la asistencia médica en caso de emergencia hasta la repatriación sanitaria en situaciones más graves.

¿Qué debe cubrir un buen seguro para Working Holidays?

A diferencia de un seguro turístico tradicional, el seguro working holiday debe contar con coberturas específicas pensadas para una estadía prolongada y para la posibilidad de realizar actividades laborales. 

Estos son los puntos más importantes que debes revisar:

• Gastos médicos por enfermedades o accidentes.

• Hospitalización en clínicas u hospitales del país donde estés.

• Repatriación sanitaria o funeraria, en caso de emergencias graves.

• Asistencia médica 24/7, incluso en español.

• Cobertura por COVID-19 y enfermedades infecciosas.

• Robo o pérdida de equipaje y documentos.

• Responsabilidad civil, por si causas daños a terceros.

• Cobertura para actividades laborales comunes (como agricultura, hotelería, gastronomía).

Estas coberturas te dan acceso a un sistema de protección más completo durante tu viaje working holiday, y son claves si deseas vivir tu experiencia sin preocupaciones.

¿Es obligatorio el seguro para Working Holidays?

Actualmente, son varios los países que mantienen convenios de visas working holiday con Perú o con otros países de la región.

En muchos casos, las autoridades exigen demostrar que cuentas con un seguro de viaje válido que cubra toda la duración de tu estadía.

Incluso, algunos solicitan que el seguro tenga una cobertura mínima de gastos médicos. No presentar este requisito puede ser motivo de rechazo de la visa.

Además, aunque no todos los países lo exigen de manera obligatoria, es altamente recomendable contratar un seguro de viaje para working holidays, ya que tu estatus migratorio no siempre garantiza acceso al sistema de salud local.

Un simple resfrío puede salir caro, y un accidente laboral podría generar gastos inesperados si no cuentas con cobertura.

¿Qué debes evaluar antes de contratar un seguro?

Al momento de elegir tu seguro working holiday, no basta con buscar el mejor precio. Lo más importante es que te brinde la cobertura adecuada según el destino y el tipo de actividades que planeas realizar. 

Aquí algunos puntos que deberías tener en cuenta:

• ¿Cubre toda la duración de tu estancia en el extranjero?

• ¿Incluye cobertura mientras realizas actividades de work?

• ¿Ofrece atención en tu idioma o canales de contacto rápidos?

• ¿Tiene buenas opiniones de otros viajeros?

• ¿El servicio de asistencia responde rápido en situaciones reales?

• ¿El precio se ajusta a tu presupuesto sin sacrificar beneficios?

Elegir bien te ayudará a viajar con más seguridad, cuidar tu salud y evitar gastar más dinero del necesario si algo sale mal durante tu programa de working holiday.

¿Cuánto cuesta un seguro para Working Holidays?

El precio de un seguro working holiday puede variar dependiendo del destino, la duración de la estadía, las coberturas incluidas y la edad del viajero.

Aunque puede parecer un gasto adicional en tu presupuesto inicial, piensa en el seguro como una inversión en tu tranquilidad. Un solo episodio de hospitalización o una simple visita médica en países como Australia o Nueva Zelanda puede costarte cientos o miles de dólares si no estás cubierto.

Recuerda que el dinero invertido en tu seguro también puede abrirte las puertas para cumplir con los requisitos de la visa working holiday y además proteger tu salud mientras exploras el mundo.

Asegúrate de contratar un seguro de viaje working holiday que tenga canales claros de atención, cobertura internacional real y la posibilidad de ayudarte en tu idioma.

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Además, puedes contratar tu seguro desde Perú, en soles y con atención personalizada. Si estás por dar el salto, empieza bien preparado.